.png)
Do Good Business
Standards
Join the UGBA
The Ujima Good Business Alliance is open for membership.
Ujima Good Business Alliance is committed to advancing social and economic justice through the private sector. When you join the Ujima Good Business Alliance, we help you build sustainable business practices that align with your values, and access the resources you need to grow.
Rewrite the Rules
We are rewriting the rules for our local economy, inspired by grassroots organizing principles, small business and cooperative leadership, and the lived experience of working class residents of color.
Họ là ai?
36 thông lệ doanh nghiệp trên các danh mục 8, được thiết kế để đảm bảo rằng các doanh nghiệp mà chúng ta đầu tư cùng nhau phản ánh các giá trị và mục tiêu của các vùng lân cận thuộc tầng lớp lao động ở Boston.
Tại sao tiêu chuẩn?
Chứng nhận Doanh nghiệp Tốt của Ujima giúp chuyển chi tiêu tập thể và hỗ trợ của chúng ta khỏi các doanh nghiệp đang gây hại cho cộng đồng và trái đất của chúng ta, và hướng tới các doanh nghiệp xây dựng nền kinh tế cộng đồng mà chúng ta nuôi dưỡng và phát triển.
Làm thế nào để chứng nhận hoạt động?
Các tiêu chuẩn được phê duyệt và cập nhật hàng năm bởi các thành viên bỏ phiếu của Ujima. B Các doanh nghiệp muốn tham gia Liên minh Doanh nghiệp Ujima (UBA) được đánh giá bởi Ủy ban tiêu chuẩn cộng đồng của Ujima để đảm bảo các công ty tuân thủ các tiêu chuẩn của chúng tôi. Trong UBA, các doanh nghiệp đủ điều kiện for_cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d hỗ trợ kỹ thuật, lòng trung thành của khách hàng, ủng hộ bán hàng và hỗ trợ công chúng.
DANH MỤC DOANH NGHIỆP TỐT CỦA UJIMA
As a new community experiment to build a People's Economy in Boston, the success of Ujima depends on the participation and good faith effort of all of its stakeholders.
GOOD FAITH EFFORT
COMMUNITY
OWNERSHIP
Women, people of color, and women of color in particular are disproportionately excluded from opportunities for business ownership. Enterprises owned by underrepresented entrepreneurs help growth wealth, jobs and resilience in working class communities of color.
Minimum wage laws do not ensure the full-time workers can meet their basic needs, and the number of “working poor” - especially amongst women of color - continues to grow in America. Living wages with benefits and equitable compensation policies can help reverse this trend.
GOOD LOCAL
JOBS
The lack of employee voice in decision making can create negative workplace environments that are unhealthy for both workers and managers. Structures that empower employees in relevant decisions tend to increase worker satisfaction and overall business efficiency.
WORKER POWER
Businesses can play a vital role in transforming the racial health gap, by committing to practices that support the health and wellbeing of their workers and families.
HEALTH & SAFETY
Business that produce goods or provide services for local consumption are responsive to community needs and help build economic resilience in Greater Boston.
Businesses can help strengthen the economy by prioritizing local, socially responsible contractors, suppliers, service providers and other vendors.
CUSTOMERS & VENDORS
ENVIRONMENT
The consequences of global climate change and pollution most negatively impact working class residents and communities of color. Social enterprises can challenge this tide by transitioning to ecologically responsible practices.
COMMUNITY POWER
Firms without practices for community participation are at higher risk for making decisions that alienate customers and harm their communities. Firms that incorporate consumer governance or maintain robust feedback channels will be better businesses.